Бакалавриат — очно-заочная форма обучения → Менеджмент (38.03.02)
- Преподаватель: Людмила Владимировна Ключинская
Бакалавриат — очно-заочная форма обучения → Экономика (38.03.01)
- Преподаватель: Валерий Николаевич Ильченко
Бакалавриат — очно-заочная форма обучения → Экономика (38.03.01)
ВОПРОСЫ
к зачету по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
1. Сущность теории организации и ее место в менеджменте
2. Эволюционное развитие теории организации как науки
3. Основополагающие идеи теории организации
4. Сущность организации как системы
5. Свойства организационных систем
6. Внешняя и внутренняя среда организации и их взаимодействие
7. Сущность структурного подхода к изучению организации
8. Типы организационных структур
9. Классификация организаций
10. Эволюционный подход к развитию организации
11. Миссия организации и ее жизненный цикл
12. Цели организации и основные принципы целеполагания
13. Свойства и принципы организационного развития
14. Общие законы организационного развития
15. Специфические законы организационного развития
16. Особенности коммуникаций в организации
17. Понятие и сущность организационной культуры
18. Элементы и функции организационной культуры
19. Виды и типология организационных культур
20. Понятие организационной эффективности
21. Основные принципы организационного проектирования
22. Реинжиниринг организационных систем
23. Оценка эффективности организационных систем
24. Понятие, цели и факторы организационного поведения
25. Ролеобразование и организационные роли: сущность, факторы и структура
26. Модели организационного поведения и процессы групповой динамики
27. Концепция организационного поведения и теории А. Смита, К. Маркса, М. Вебера
28. Формирование и развитие групп: основные стадии и предпосылки.
29. Типы социального поведения по М. Веберу. Экономическое поведение
30. Давление как динамический процесс в группе (консолидация, конформизм)
31. Психологические и социально-психологические теории в организационном поведении
32. Содержание понятия лидерства в управлении организацией
33. Воздействие внешнего окружения на формирование организационной структуры
34. Поведение в организации: «экономический», «психологический», «технологический» и «этический» человек
35. Влияние организации на процесс вхождения человека в организационную среду
36. Система вознаграждений с точки зрения организационного поведения
37. Структура организационного конфликта и позиции участников
38. Организационные изменения и их влияние на поведение человека
39. Организационное поведение как основа работы с персоналом
40. Общее понятие группы: взаимодействие индивида и группы
41. Регламенты организационного поведения работников и менеджера
42. Деловой этикет и его значение в организационном поведении
43. Психотипы руководителей в условиях функционирования организации
44. Понятие «социализация» в организационном поведении
45. Алгоритм принятия решения по совершению поступка человеком
46. Использование личностных свойств и способностей работников
47. Теории процесса мотивации и особенности концепции ожидания
48. Ролевое проявление личности в конфликтной ситуации
49. Дисциплина и ответственность личности перед организацией
50. Национальное и интернациональное в поведении личности
51. Процесс включения нового человека в организацию
52. Организационная культура и организационное поведение
53. Усвоение новым работником организации ее норм и ценностей
54. Успешность организации и уровень ее организационной культуры
55. Разновидности конформизма работников организации
56. Теория поля и групповая динамика К. Левина
57. Содержательные и процессуальные теории мотивации
58. Технократическая концепция Ф. Тейлора и теория администрации А. Файоля
59. Понятие и структура организационной коммуникации
60. Теория X и У Дугласа Мак-Грегора
61. Функции организационной коммуникации
62. Лидерство и лидер: понятие, основы и источники. Типы лидерства
63. Власть и влияние: сходство и различие, основные типы власти
64. Понятие и причины организационного конфликта
65. Характеристика и виды формальных групп
66. Неформальные группы и влияние поведенческих факторов на участников
67. Трудовой коллектив и команда: сходство и различия
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
Основная литература
1. Дорофеева Л.И. Организационное поведение: Учебник и практикум для бакалавриата /
Л.И. Дорофеева. 5-е изд., испр. и доп. — Саратов: Саратовский источник, 2017. – 429 c.
2. Пономарева Е.А. Теория организации: Учебник для бакалавриата / Е.А. Пономарева, Н.В. Ефимова. Московский гос. ин-т международных отношений (ун-т) МИД РФ. — М.: МГИМО-Университет, 2023. — 563 с.
3. Попова Е.П. Теория организации: Учебник и практикум для вузов / Е.П. Попова. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2023. – 328 с.
4. Романов А.А., Басенко В.П., Жуков Б.М. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: Дашков и Ко., 2016. – 381 с.
5. Русецкая О.В. Теория организации: Учебник для вузов / О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова, Е В. Песоцкая. — М.: Юрайт, 2024. — 391 с. — URL: https://urait.ru/bcode/535543
6. Ряжева Ю.И. Организационное поведение: Учебное пособие / Ю.И. Ряжева, О.В. Семенова. – Самара: Самарский гос. ун-т, 2021. – 96 с.
7. Шилова Е.В. Организационное поведение: Учебное пособие / Е.В. Шилова. – Пермь: Пермский гос. нац. исследовательский ун-т, 2021. – 176 с.
Дополнительная литература
1. Беликова И.П. Организационная культура. – Ставрополь: АГРУС, 2013. – 110 с.
2. Голубкова О.А. Организационное поведение: теория и практика: Учебное пособие /
О.А. Голубкова, С.В. Сатикова. – СПб.: НИУ ВШЭ, 2013. – 224 с.
3. Горьканова Л., Воробьев В. Организационное поведение: Учебное пособие. – М., ОГУ. 2013. – 162 с.
4. Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов / Р.Л. Дафт; Пер. с англ.
Э.М. Коротков. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 736 c.
5. Дмитриева И.С. Теория организации: Учебное пособие / И.С. Дмитриева. Волгоградский филиал РЭУ имени Г.В. Плеханова. – Волгоград: Сфера, 2022 – 85 с.
6. Жигун Л.А. Теория организации: Словарь / Л.А. Жигун. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. – 116 c.
7. Зайцев Л.Г., Соколова М. И. Организационное поведение. – М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 464 с.
8. Згонник Л.В. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИТК Дашков и Ко., 2017. – 232 с.
9. Козлов В.В., Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2016. - 232 с.
10. Козлова А.М. Организационное поведение для руководителей: Пособие. – М.: Директ-Медиа. 2015. – 319 с.
11. Коробко В.И. Теория организации: Учебное пособие / В.И. Коробко В.И.— М.: Институт непрерывного образования, 2016. – 168 с.
12. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 329 c.
13. Ларионов Г.В. Организационное поведение в экономике наукоемких производств: Учебное пособие. – М.: Библио-Глобус, 2013. – 104 с.
14. Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для бакалавров / Г.Р. Латфуллин,
А.В. Райченко. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 448 c.
15. Оксинойд К.Э. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2013. – 472 с.
16. Организационная культура / В.Г. Смирнова [и др.]; под ред. В.Г. Смирновой. – М.: Юрайт, 2014. – 306 с.
17. Резник С.Д., Игошина И.А., Шестернина О.И. Организационное поведение. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 320 с.: ил.
18. Родионова В.Н. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие /
В.Н. Родионова, О.Г. Туровец. – 2-е изд., доп. – Воронеж: Научная книга, 2020 – 178 с.
19. Ружанская Л.С. Теория организации: Учебное пособие / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин,
Ю.В. Солдатова; под общ. ред. Л.С. Ружанской. — Екатеринбург: Уральский гос. ун-т, 2015. — 200 с.
20. Русецкая О.В. Теория организации: Учебник для академического бакалавриата /
О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова, Е.В. Песоцкая. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 391 c.
21. Семенов А.К., Набоков В.И. Организационное поведение: Учебник / – М.: Дашков и Ко., 2015. – 272 с.
22. Семиков В.Л. Организационное поведение. – М.: Рид Групп, 2012. – 496 с.
23. Теория организации и организационное поведение / Под ред. О.Н. Громовой,
Г.Р. Латфуллина, А. В. Райченко. – М.: Юрайт, 2014. – 472 с.: ил.
24. Теория организации и организационное поведение: Учебник / Л.Б. Костровец, И.Ю. Беганская, Л.В. Черная, Л.В. Кулешова, М.А. Малик, Н.Г Яблонская. – Донецк: ДонАУиГС, 2017. – 575 с.
25. Шапиро С.А. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2012. – 352 с.
26. Шапиро С.А., Самраилова Е.К., Ананченкова П.И. Поведение в организации: Учебное пособие. – М.: Директ-Медиа, 2014. – 307 с.
27. Юкласова А.В. Теория организации: Учебное пособие / А.В. Юкласова. – Самара: Самарский гос. ун-т, 2022. – 96 с.
28. Яськов Е.Ф. Теория организации: Учебное пособие / Е.Ф. Яськов. — М.: ЮНИТИ, 2015. — 271 c.
ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
1. Модели организационного поведения и процессы групповой динамики
2. Воздействие внешнего окружения на формирование организационной структуры
3. Деловой этикет и его значение в организационном поведении
4. Использование менеджером личностных свойств и способностей работников
5. Ролевое проявление личности в конфликтной ситуации
6. Дисциплина и ответственность индивида перед организацией
7. Успешность организации и уровень ее организационной культуры
8. Содержательные и процессуальные теории мотивации
9. Понятие, функции и структура организационной коммуникации
10. Неформальные группы и влияние поведенческих факторов на участников
ВОПРОСЫ
к зачету по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
1. Сущность теории организации и ее место в менеджменте
2. Эволюционное развитие теории организации как науки
3. Основополагающие идеи теории организации
4. Сущность организации как системы
5. Свойства организационных систем
6. Внешняя и внутренняя среда организации и их взаимодействие
7. Сущность структурного подхода к изучению организации
8. Типы организационных структур
9. Классификация организаций
10. Эволюционный подход к развитию организации
11. Миссия организации и ее жизненный цикл
12. Цели организации и основные принципы целеполагания
13. Свойства и принципы организационного развития
14. Общие законы организационного развития
15. Специфические законы организационного развития
16. Особенности коммуникаций в организации
17. Понятие и сущность организационной культуры
18. Элементы и функции организационной культуры
19. Виды и типология организационных культур
20. Понятие организационной эффективности
21. Основные принципы организационного проектирования
22. Реинжиниринг организационных систем
23. Оценка эффективности организационных систем
24. Понятие, цели и факторы организационного поведения
25. Ролеобразование и организационные роли: сущность, факторы и структура
26. Модели организационного поведения и процессы групповой динамики
27. Концепция организационного поведения и теории А. Смита, К. Маркса, М. Вебера
28. Формирование и развитие групп: основные стадии и предпосылки.
29. Типы социального поведения по М. Веберу. Экономическое поведение
30. Давление как динамический процесс в группе (консолидация, конформизм)
31. Психологические и социально-психологические теории в организационном поведении
32. Содержание понятия лидерства в управлении организацией
33. Воздействие внешнего окружения на формирование организационной структуры
34. Поведение в организации: «экономический», «психологический», «технологический» и «этический» человек
35. Влияние организации на процесс вхождения человека в организационную среду
36. Система вознаграждений с точки зрения организационного поведения
37. Структура организационного конфликта и позиции участников
38. Организационные изменения и их влияние на поведение человека
39. Организационное поведение как основа работы с персоналом
40. Общее понятие группы: взаимодействие индивида и группы
41. Регламенты организационного поведения работников и менеджера
42. Деловой этикет и его значение в организационном поведении
43. Психотипы руководителей в условиях функционирования организации
44. Понятие «социализация» в организационном поведении
45. Алгоритм принятия решения по совершению поступка человеком
46. Использование личностных свойств и способностей работников
47. Теории процесса мотивации и особенности концепции ожидания
48. Ролевое проявление личности в конфликтной ситуации
49. Дисциплина и ответственность личности перед организацией
50. Национальное и интернациональное в поведении личности
51. Процесс включения нового человека в организацию
52. Организационная культура и организационное поведение
53. Усвоение новым работником организации ее норм и ценностей
54. Успешность организации и уровень ее организационной культуры
55. Разновидности конформизма работников организации
56. Теория поля и групповая динамика К. Левина
57. Содержательные и процессуальные теории мотивации
58. Технократическая концепция Ф. Тейлора и теория администрации А. Файоля
59. Понятие и структура организационной коммуникации
60. Теория X и У Дугласа Мак-Грегора
61. Функции организационной коммуникации
62. Лидерство и лидер: понятие, основы и источники. Типы лидерства
63. Власть и влияние: сходство и различие, основные типы власти
64. Понятие и причины организационного конфликта
65. Характеристика и виды формальных групп
66. Неформальные группы и влияние поведенческих факторов на участников
67. Трудовой коллектив и команда: сходство и различия
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
Основная литература
1. Дорофеева Л.И. Организационное поведение: Учебник и практикум для бакалавриата /
Л.И. Дорофеева. 5-е изд., испр. и доп. — Саратов: Саратовский источник, 2017. – 429 c.
2. Пономарева Е.А. Теория организации: Учебник для бакалавриата / Е.А. Пономарева, Н.В. Ефимова. Московский гос. ин-т международных отношений (ун-т) МИД РФ. — М.: МГИМО-Университет, 2023. — 563 с.
3. Попова Е.П. Теория организации: Учебник и практикум для вузов / Е.П. Попова. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2023. – 328 с.
4. Романов А.А., Басенко В.П., Жуков Б.М. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: Дашков и Ко., 2016. – 381 с.
5. Русецкая О.В. Теория организации: Учебник для вузов / О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова, Е В. Песоцкая. — М.: Юрайт, 2024. — 391 с. — URL: https://urait.ru/bcode/535543
6. Ряжева Ю.И. Организационное поведение: Учебное пособие / Ю.И. Ряжева, О.В. Семенова. – Самара: Самарский гос. ун-т, 2021. – 96 с.
7. Шилова Е.В. Организационное поведение: Учебное пособие / Е.В. Шилова. – Пермь: Пермский гос. нац. исследовательский ун-т, 2021. – 176 с.
Дополнительная литература
1. Беликова И.П. Организационная культура. – Ставрополь: АГРУС, 2013. – 110 с.
2. Голубкова О.А. Организационное поведение: теория и практика: Учебное пособие /
О.А. Голубкова, С.В. Сатикова. – СПб.: НИУ ВШЭ, 2013. – 224 с.
3. Горьканова Л., Воробьев В. Организационное поведение: Учебное пособие. – М., ОГУ. 2013. – 162 с.
4. Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов / Р.Л. Дафт; Пер. с англ.
Э.М. Коротков. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 736 c.
5. Дмитриева И.С. Теория организации: Учебное пособие / И.С. Дмитриева. Волгоградский филиал РЭУ имени Г.В. Плеханова. – Волгоград: Сфера, 2022 – 85 с.
6. Жигун Л.А. Теория организации: Словарь / Л.А. Жигун. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. – 116 c.
7. Зайцев Л.Г., Соколова М. И. Организационное поведение. – М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 464 с.
8. Згонник Л.В. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИТК Дашков и Ко., 2017. – 232 с.
9. Козлов В.В., Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2016. - 232 с.
10. Козлова А.М. Организационное поведение для руководителей: Пособие. – М.: Директ-Медиа. 2015. – 319 с.
11. Коробко В.И. Теория организации: Учебное пособие / В.И. Коробко В.И.— М.: Институт непрерывного образования, 2016. – 168 с.
12. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 329 c.
13. Ларионов Г.В. Организационное поведение в экономике наукоемких производств: Учебное пособие. – М.: Библио-Глобус, 2013. – 104 с.
14. Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для бакалавров / Г.Р. Латфуллин,
А.В. Райченко. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 448 c.
15. Оксинойд К.Э. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2013. – 472 с.
16. Организационная культура / В.Г. Смирнова [и др.]; под ред. В.Г. Смирновой. – М.: Юрайт, 2014. – 306 с.
17. Резник С.Д., Игошина И.А., Шестернина О.И. Организационное поведение. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 320 с.: ил.
18. Родионова В.Н. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие /
В.Н. Родионова, О.Г. Туровец. – 2-е изд., доп. – Воронеж: Научная книга, 2020 – 178 с.
19. Ружанская Л.С. Теория организации: Учебное пособие / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин,
Ю.В. Солдатова; под общ. ред. Л.С. Ружанской. — Екатеринбург: Уральский гос. ун-т, 2015. — 200 с.
20. Русецкая О.В. Теория организации: Учебник для академического бакалавриата /
О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова, Е.В. Песоцкая. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 391 c.
21. Семенов А.К., Набоков В.И. Организационное поведение: Учебник / – М.: Дашков и Ко., 2015. – 272 с.
22. Семиков В.Л. Организационное поведение. – М.: Рид Групп, 2012. – 496 с.
23. Теория организации и организационное поведение / Под ред. О.Н. Громовой,
Г.Р. Латфуллина, А. В. Райченко. – М.: Юрайт, 2014. – 472 с.: ил.
24. Теория организации и организационное поведение: Учебник / Л.Б. Костровец, И.Ю. Беганская, Л.В. Черная, Л.В. Кулешова, М.А. Малик, Н.Г Яблонская. – Донецк: ДонАУиГС, 2017. – 575 с.
25. Шапиро С.А. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2012. – 352 с.
26. Шапиро С.А., Самраилова Е.К., Ананченкова П.И. Поведение в организации: Учебное пособие. – М.: Директ-Медиа, 2014. – 307 с.
27. Юкласова А.В. Теория организации: Учебное пособие / А.В. Юкласова. – Самара: Самарский гос. ун-т, 2022. – 96 с.
28. Яськов Е.Ф. Теория организации: Учебное пособие / Е.Ф. Яськов. — М.: ЮНИТИ, 2015. — 271 c.
ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
1. Модели организационного поведения и процессы групповой динамики
2. Воздействие внешнего окружения на формирование организационной структуры
3. Деловой этикет и его значение в организационном поведении
4. Использование менеджером личностных свойств и способностей работников
5. Ролевое проявление личности в конфликтной ситуации
6. Дисциплина и ответственность индивида перед организацией
7. Успешность организации и уровень ее организационной культуры
8. Содержательные и процессуальные теории мотивации
9. Понятие, функции и структура организационной коммуникации
10. Неформальные группы и влияние поведенческих факторов на участников
- Преподаватель: Сергей Евгеньевич Погодаев
Бакалавриат — очно-заочная форма обучения → Экономика (38.03.01)
- Преподаватель: Андрей Борисович Кондрашихин
Бакалавриат — очно-заочная форма обучения → Экономика (38.03.01)
- Преподаватель: Арсен Энверович Халилов
Бакалавриат — очно-заочная форма обучения → Экономика (38.03.01)
- Преподаватель: Юлия Владимировна Рубинас
Бакалавриат — очно-заочная форма обучения → Экономика (38.03.01)
- Преподаватель: Юлия Владимировна Рубинас
Бакалавриат — очно-заочная форма обучения → Экономика (38.03.01)
- Преподаватель: Людмила Владимировна Ключинская